كما نعلم ، قد يخطط العديد من الموظفين للسفر خلال أشهر الصيف. نود تذكير الموظفين بخطة الاستعداد والاستجابة الخاصة بـ YCCAC الخاصة بنا فيما يتعلق بالسفر. يمكن العثور على الإصدار الكامل الحالي للخطة على bb ضمن علامة التبويب Coronavirus Info. يتم تضمين الإرشادات من خطة السفر أدناه.

خطة التأهب والاستجابة لـ YCCAC لإصدار COVID-19: 7 يوليو 2020

الغرض من هذه الخطة هو التحضير والاستجابة لحالات COVID-19 المحتملة أو جائحة COVID-19 في جنوب مين أو المناطق المجاورة. تعكس الخطة اهتمامنا الشديد بصحة وسلامة مرضانا وعملائنا ، وبالطبع موظفينا. يتم إبلاغ الخطة من قبل السلطات الصحية المحلية والولائية والاتحادية وسلطات منطقة البرنامج ، والتي تعد مصدر أحدث المعلومات وأحدث الإرشادات حول الاستعداد والاستجابة. سيتم تحديث هذه الخطة حسب الحاجة.

الموظفين الذين يسافرون

أنا. تستند الممارسات التي تحكم سفر الموظفين إلى إرشادات CDC الحالية:
1. يجب على الموظفين الذين يسافرون إلى ولاية أخرى خارج ولاية ماين أو نيو هامبشاير أو فيرمونت أو كونيتيكت أو نيو جيرسي أو نيويورك أو الذين لديهم خطط للسفر إلى ولاية أخرى ، إبلاغ الموارد البشرية عن هذه الخطط.
2. يجوز للموظفين العودة إلى العمل بعد الانتهاء من السفر بعد إما: أ. توقيع وتقديم شهادة امتثال للموارد البشرية بأنهم تلقوا اختبار COVID-19 سلبيًا في غضون 72 ساعة من عودتهم إلى مين ، أو ب. الحجر الصحي لمدة 14 يومًا عند الوصول إلى مين. يجوز للموظفين المسموح لهم بالعمل عن بُعد من المنزل قبل السفر الاستمرار في القيام بذلك خلال فترة الحجر الصحي هذه.
3. كما هو الحال مع أي موظف ظهرت عليه أعراض COVID-19 ، يجب على الموظفين الذين سافروا خارج ولاية ماين العودة إلى المنزل والاتصال بطبيبهم وإبلاغ الموارد البشرية.

ثانيا. يجب على الموظفين الذين يسافرون خارج الولايات المتحدة إبلاغ الموارد البشرية بهذه الخطط. سوف تستند ممارسات العودة إلى العمل في تلك الحالات إلى إرشادات Maine و US CDC للبلد (البلدان) المعني.

ثالثا. السفر من أجل العمل: استشر مشرفك قبل جدولة السفر للعمل خارج NNE.